scris de Remus Bălan, co-fondator BizIQ.ro

Scriam în ‘Matricea lui Eisenhower -  Important vs. Urgent‘ că model este explicat mai pe larg în cartea lui Steve Covey. The 7 Habits of Highly Effective People, publicată pentru prima dată în 1989, a fost vândută în peste 15 milioane de exemplare şi tradusă în 38 limbi. Cartea, care este bestseller-ul lui Stephen R. Covey, a fost scrisă pentru cei care îşi doresc cu adevărat să aibă succes în afaceri şi o viaţă fericită. Pentru tine!

Autorul, aşa cum spune el însuşi, ignoră tendinţele şi psihologia tradiţionale cu privire la principii ca cinste, integritate, onestitate şi demnitate umană. Covey a studiat literatura ultimilor 200 de ani despre succes şi a descoperit două şabloane diferite şi oarecum contradictorii în funcţie de perioadele în care au fost dezvoltate. În primii 150 de ani autorii au promovat teoria Character Ethic şi atribuiau succesul trăsăturilor de caracter, cum ar fi integritatea, umilinţa, fidelitatea, răbdarea, curajul, simplitatea, modestia. Începând cu anii 1920 s-a produs o schimbare a punctelor de vedere şi a fost promovată teoria Personality Ethic. Succesul a fost considerat ca o rezultantă a personalitaţii, a imaginii publice, a comportamentului, a atitudinii şi a abilităţilor, care îmbunătăţesc procesul de interacţiune umană.

Elementele Character Etic sunt trăsături primare, iar cele Personality Ethic sunt secundare. Trăsăturile secundare te ajută să ai succes în anumite circumstanţe, dar pentru a avea succes pe termen lung îţi sunt necesare ambele trăsături. Covey le consideră a fi exemple ale paradigmei sociale. Pentru a înţelege teoria sa, autorul explică termenul ‘paradigmă’ şi modul în care să facem schimbarea paradigmelor personale.

Cuvântul ‘paradigmă’ provine din limba greacă şi este înţeles ca model, teorie, percepţie, presupunere, referinţă. În termeni generali defineşte modul în care percepem, înţelegem şi interpretăm. Ne dă şi un exemplu simplu pentru a înţelege paradigmele, considerându-le hărţi. O hartă nu este teritoriul propriuzis, ci o explicare a anumitor aspecte ale teritoriului. Aceasta este paradigma: o teorie, o explicaţie sau un model.

Presupunând că te afli în mijlocul oraşului Chicago şi vrei să ajungi pe o anumită stradă, foloseşti o hartă. Dar dacă este harta oraşului Detroit, pe care a fost tiparit din greşeală ‘Chicago’? Devii frustrat pentru că nu reuşeşti să ajungi la locul propus. Poţi lucra la comportament – te străduieşti mai tare, măreşti viteza, dar nu vei reuşi decât să ajungi mai repede în altă parte. Sau poţi lucra la atitudine – te gândeşti la mai multe posibilităţi, tot nu ajungi unde vrei, însă eşti fericit acolo unde te afli. Orice ai face te rătăceşti. Problema nu are nicio legătură cu atitudinea sau cu comportamentul. Pur şi simplu ai o hartă greşită. În consecinţă cel mai important lucru este să ai harta corectă.

Cu toţii avem în cap multe hărţi care pot fi împărţite în două categorii: hărţi ale lucrurilor aşa cum sunt (realităţi) şi hărţi ale lucrurilor aşa cum ar trebui să fie (valori). Interpretăm tot ce ni se întâmplă prin prisma acestor hărţi. Foarte rar punem la îndoială acurateţea lor. De cele mai multe ori nici nu realizăm că le avem. Pur şi simplu presupunem că lucrurile sunt sau ar trebui să fie aşa cum le vedem noi. Atitudinea şi comportamentul sunt amplificate de aceste presupuneri. Iar modul în care vedem lucrurile influenţează modul în care gândim şi acţionăm.

Cartea lui Steve Covey  ‘The 7 Habits of Highly Effetive People’ o poţi găsi tradusă şi la noi sub numele ‘Eficienţa în 7 trepte sau Un abecedar al înţelepciunii’. Acest articol este primul dintr-o serie pe care le scriu pe tema cărţii lui Covey. Dacă ceea ce ai citit azi ţi se pare interesant şi vrei să afli mai multe urmăreşte blogul BizIQ.

********

Te invit să ne scrii un mesaj în BizIQ Guestbook. Spune ce îţi place şi ce nu, ce ai vrea să adăugăm, ce subiecte să atacăm, fă-ne o recomandare, scrie un comentariu despre blog sau orice consideri necesar. Mulţumesc!

********

Site-ul BizIQ.ro se află în construcţie, dar te poţi înscrie pentru a te notifica în mometul lansării. Click aici.

********

 

Taguri: 7 Habits, Succes, Time Management

Acest articol a fost postat Sunday, November 8th, 2009 la ora 12:46 şi se află în categoria Leadership, Succes, Time Management. Poţi să urmăreşti discuţiile pe tema lui folosind RSS 2.0 feed. Poţi lăsa un comentariu, sau trackback din site-ul tău.